NOS SERVICES

• Développer les compétences de leadership et de communication.
• Apprendre à communiquer la vision stratégique.
• Devenir le déclencheur et motivateur du changement.
• Apprendre à optimiser les compétences de l’équipe individuellement et collectivement.
• Apporter les solutions novatrices pour la résolution des problèmes et la mise en place réussie de la conduite du changement, dans la gestion des conflits.
• accompagner un debriefing de 360° : mettre en évidence avec le manager les besoins de développement, les forces présentes, définir les objectifs  et structurer un plan de développement avec la mise en action.
• Apprendre à donner un feed-back constructif

QUELQUES TEMOIGNAGES

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