A Montréal

Niveau I

Les fondations de la pratique du coaching
  • Distinguer ce qui fait la spécificité du coaching.
  • Créer le rapport.
  • Développer l'écoute et pratiquer la reformulation.
  • Poser des questions ouvertes.
  • Faire bouger le client au-delà des résistances.
  • Pratiquer la « boîte à outils » du coach.
  • Intégrer les qualités et compétences du coach.
  • S'initier au feedback.

Durée : 4 jours (mardi-mercredi-jeudi-vendredi)

 

Niveau II

  • Module IIA - Découvrir les valeurs, les croyances
    • Pratiquer des outils pour la clarification des priorités et des objectifs.
    • Accompagner le coaché dans la clarification et l'intégration de ses valeurs.
    • Reconnaître et utiliser les résistances pour accéder aux ressources du coaché.
    • Technique et pratique de mise en place d'un processus de coaching (création de l'alliance).
    • Développer le feedback.
  • Module IIB - Découvrir l'identité, l'équilibre
    • Explorer les paradoxes de l'équilibre de vie.
    • Découvrir la raison d'être.
    • Transformer l'échec, en comprendre les apprentissages.
    • Clarifier les choix qui inspirent et amènent vers l'action.
  • Module IIC - L'intégration - le coach face à lui-même
    • Se connaître davantage comme personne et comme coach.
    • Approfondir la déontologie du coaching.
    • Pratiquer différentes perspectives de coaching, identifier son style personnel.
    • Gérer les situations difficiles.
    • Pratiquer l'effet « miroir ».
    • Savoir prendre son « leadership ».

Durée : 12 jours (4 jours/module; mardi-mercredi-jeudi-vendredi)

Une ATTESTATION est délivrée à la fin du cursus de formation, une fois tous les niveaux complétés (niveaux I, IIA, IIB et IIC).